HRSM logo1

Már sokszor és sokféle aspektusban írtam az önéletrajz és a motivációs levél kapcsolatáról. Mégis, azt kell éreznem, hogy a téma szinte kimeríthetetlen. Nem győzöm hangsúlyozni, hogy a két dokumentum funkciója teljesen más. Nem megismételni kell bennük a magunkról adott információt, sokkal inkább kiegészíteni. Az önéletrajz inkább adatokat tartalmaz. Elmondja, hogy hol, mikor, milyen iskolákat végeztünk, milyen járművet vezethetünk, milyen nyelveken beszélünk. A motivációs levél azt mondja el, hogy miért pályázunk meg a meghirdetett pozíciót, és miért gondoljuk, hogy mi vagyunk a legjobb választás. Kicsit pontatlan ugyan amit most írok, de jól szemlélteti a különbséget: az önéletrajz az „objektív”, a motivációs levél a „szubjektív” információkat tartalmazza. A leglényegesebb különbségnek azt tartom, hogy míg az önéletrajzban viszonylag kevés lehetőségünk van az egyediség megteremtésére, addig a motivációs levelet mindig (!!!) az adott jelentkezéshez kell igazítani. Nagyon nehéz, vagy talán lehetetlen egy általánosan, minden helyzetben alkalmazható sablont alkotni. Vannak persze általános kritériumok, amiket célszerű szem előtt tartani. Nagyon fontos a levél stílusa. Készítettem két mintát. Ha Te lennél a hirdető helyében, akkor melyik jelentkezés lenne számodra szimpatikusabb? íme a példák:

Motivációs levél I.

Motivációs levél II.